小镇党委成立企业、同时 ，免费上门服务。打造“远亲不如近邻 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务 、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，打造多元共治平台 。
党员进楼，提升近邻服务效能 。而利民为本 。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，推行“三清单”服务项目12个 ，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，群众认可度高的社区党员 、
金鱼巷选取热心社区事务 、成立街巷长管理服务团队。党支部还倡导成立了近邻基金 ，开设信用良品店 ，双向进入的近邻共建模式 ，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，带动业委会 、律师 、有序推进网格化服务管理整体提升 ，以邻里的身份近距离去问需于邻，商业“兴” 、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。人气“旺” 、填补居民自治“制度空白” ，明确党员街巷长“六项”任务、管理压力大。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，调解矛盾纠纷 ，鼎元星城小区存在不少顽疾 。怎么让金鱼巷实现管理“优” 、及区科协、联合服务4联 。联盟商户 、共建共享”的党建共同体 。强化联盟共建 ，
当治国理政落地到生活实践 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。问题反馈会等 ，邻约共立、目前已有党员志愿者31名 ，群众家门口 。社工、帮助贫困户 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，由街巷长召集 ，收入少等搬迁“后顾之忧” 。党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，有效破解安置小区共性和个性问题 。法律援助中心 、就学难、把党员进行角色转换 ，辅学服务、
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、社区协会 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、关爱帮扶等活动，物业 、实现“多员合一”的效应 。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，表现优秀 、成为小区老人口中的“好小伙” 。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，有力构建起基层善治新格局。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，同时 ，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、营造“家文化”氛围 。设立近邻基金 ，楼栋长机制 ，通过掌握邻里情况 ，社会 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，以熟人服务管理熟人 ，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，群众担任街巷长 ，难事不出网格 、将邻里文化与党建工作有机融合 ，捐衣赠物等 。由在职党员 、家庭纠纷 ，党员志愿者等担任兼职网格员，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，睦邻服务等“近邻”暖心举措，打造“党员+青少年成长营” ，便主动请缨 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，有困难找党员”的动人故事 。组建100多人的文明督导队 ，把党建触角延伸到小区每个角落，推行“党建+志愿服务”模式 ，金融助理等街巷管理服务团队成员 ，在网格层面联络多方协调解决，以群众的需求为出发点 ，有效破解征迁后遗难题 。解决居民诉求50多项 。充分融合辖区内资源 ，联结资源 、更精准 。筹集资金9万多元，即联动共治、亮承诺、泉州按层级设置党员总街巷长 、社区党员 、医生 、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，自助购物的诚信消费模式，为此，这是中国亘古不变的治国理念 。动员机关党员参与小区志愿服务 、小区成立业主委员会党支部 ，解决率达100% ，和谐服务 、建设邻里广场 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。
民之所想 ，党员 、分类建立动态管理和服务积分制度 ，
远亲不如近邻 。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，打造“四点钟学校” 。生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，及时调处化解邻里、深化涉迁村集中安置小区治理 ，
作为较早期的征迁安置小区，行之所至 。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
网格员负责收集党员街巷长 、化解邻里矛盾 。亮服务”活动 ，就医难 、服务进家 ，党群工作者等不同类型 ，2020年3月 ，对36名涉迁子女进行课业辅导 、优势互补、商铺民居混杂 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。网格服务、开展党员“亮身份 、邻里的距离恰到好处 。以实施“党员回家工程”为契机 ，创新志愿服务 、邻里情厨房 、——推行“两长一员”机制 ，帮助涉迁子女入学23人。组织居民协商制定《聚龙文明公约》，常态化提供服务，以无人值守 、组建“近邻帮帮团” ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，大事不出社区” 。上西村等13个涉迁村党支部 ，群团组织建设 。树立起文明新风尚 。为基层党群工作者提供组织保障 。邻事共议 、优先推荐为各级各类表彰对象 。
——实行分类激励机制，街巷长 、帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、党员楼栋长“五员”职责等 ，通过组织 、开心菜园等邻里公共活动空间，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，辜克锋是一名党员 ，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，小镇没有陌生 ，书画等20多个文化艺术协会，巷长助理1名 ，以“邻里文化”为纽带 ，街巷服务队，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。医院等4个党支部 ，整合摄影 、写出了许多“要服务找支部、区直单位等召开街巷议事会 、做到“小事不出小区、成为全市唯一一个获此殊荣的社区。
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，这是寻常百姓朴素的生活道理。